교육 운영
프로그램의 목표, 대상, 일정과 운영 범위를 먼저 확인하는 문의입니다.
배움이 운영까지 이어지도록.
교육 프로그램을 함께 운영할 팀을 찾고 있거나, 멘토와 강사로 참여하고 싶다면 지금 필요한 역할부터 이야기해 주세요.
멘토 · 강사
참여 가능한 주제와 방식, 경험, 희망 일정을 나누는 문의입니다.
커리큘럼 협업
다루고 싶은 주제와 학습 목표를 바탕으로 교육 구성을 함께 검토합니다.
첫 대화는 이렇게 이어집니다.
- 01
목표와 대상을 확인합니다.
누가 무엇을 배우고, 교육이 끝난 뒤 어떤 상태에 도달해야 하는지부터 맞춥니다.
- 02
역할과 구성을 정리합니다.
운영, 멘토링, 강의, 커리큘럼 가운데 필요한 역할과 협업 범위를 나눕니다.
- 03
일정과 준비물을 맞춥니다.
진행 시점, 회차, 참여 방식과 미리 준비해야 할 내용을 함께 확인합니다.
- 04
진행 방식에 합의합니다.
가능한 범위와 서로의 책임이 분명해지면 다음 단계와 연락 방식을 정합니다.
교육 문의 채널을 연결하고 있어요.
교육 운영 의뢰와 멘토·강사 참여가 섞이지 않도록, 실제 접수 단계에서는 문의 유형을 먼저 고를 수 있게 연결합니다.